Cél: a közvetlen munkahelyteremtés elősegítésén túl az iskolai rendszerű képzésben, felnőttoktatásban4 vagy felnőttképzésben megszerzett szakképesítés hasznosulásának elősegítése, a fiatalok korai munkahelyi tapasztalathoz segítése, ezzel a későbbi foglalkoztathatóságuk növelése.
A program az Ifjúsági Garanciához kapcsolódó foglalkoztatási támogatások rendszerébe ágyazva valósul meg. Az Ifjúsági Garancia rendszer lényege, hogy minden 25 év alatti fiatal az iskolai tanulmányai befejezését vagy a munkanélkülivé válását követő 4 hónapon belül megfelelő színvonalú, konkrét foglalkoztatási vagy továbbképzési ajánlatot kapjon.
Célcsoport
- iskolarendszerű oktatásban, felnőttoktatás vagy felnőttképzés keretében szerzett, az Országos Képzési Jegyzékben6 szabályozott szakképesítést
- oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat és nem is dolgozik,
- felsőfokú végzettséggel vagy felsőoktatásban szerzett szakképzettséggel nem rendelkezik
- támogatást igénylő vállalkozással nem állt munkaviszonyban a támogatási kérelem benyújtását megelőzően
- fiatal a lakóhelye vagy tartózkodási helye szerint területileg illetékes Járási Hivatalnál az Ifjúsági Garancia rendszerben a gyakornoki munkaviszony létesítését megelőzően igazoltan regisztrált.
Elérhető támogatás: 100%támogatás, vissza nem térítendő
- 1,9 millió – max. 30 millió Ft.
- előleg igénylés: 5millió Ft-ot meghaladó támogatás esetén kkv-k számára 50%, max.15millió, non-profit társaság esetében max.25%,7,5millió
A pályázók köre: mikro-, kis és középvállalkozások, akik
- éves átlagos stat.létszáma a legutolsó lezárt teljes üzleti évben 1fő
- magyarországi székhellyel rendelkező kettős könyvvitelt vezető gazdasági társaságok, szövetkezetek, egyéni vállalkozók, egyéni cégek
Területi korlátozás: A fejlesztés megvalósulásának helyszíne a támogatást igénylő bejegyzett magyarországi székhelye, telephelye vagy fióktelepe lehet. A megvalósulási helyszínnek a támogatási kérelem benyújtásáig kell bejegyzésre kerülnie, a támogatási kérelem benyújtásának időpontjában per- és igénymentesnek kell lennie.
Támogatás a kevésbé fejlett régiók területén megvalósítani tervezett projektekre nyújthatók. A Közép-magyarország régió területén lakóhellyel rendelkező célcsoporttag bértámogatása csak azzal a feltétellel támogatható, ha lakcímkártyával igazolt bejelentett tartózkodási hellyel rendelkezik a kevésbé fejlett (Észak-magyarországi, Észak-alföldi, Dél-alföldi, Közép-dunántúli, Nyugat-dunántúli, Dél-dunántúli) régiók valamelyikében.
A projekt több helyszínen is megvalósítható, de ebben az esetben is minden megvalósítási helyszínnek a kevésbé fejlett (Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld, Dél-Dunántúl, Nyugat-Dunántúl, Közép-Dunántúl) régiókban kell lennie.
Beadható: 2016.augusztus 1. – 2018.július 31.
Támogatható tevékenységek köre
Kötelezően megvalósítandó tevékenység
- Gyakornokok foglalkoztatása ( Megváltozott munkaképességű gyakornokokkal is teljesül a tevékenység)
- vállalati gyakornoki kapcsolattartó tevékenység: egy szakember kijelölése és foglalkoztatásának támogatása, aki vállalati gyakornoki kapcsolattartóként szakmai, segítő, értékelő, utógondozó, a GINOP-5.2.5-16 kiemelt projektet megvalósító kijelölt szakképzési centrummal kapcsolatot tartó, a gyakornoki foglalkoztatást dokumentáló (beszámoló, előrehaladási napló) és teljesítményértékelői szerepkört tölt be a fiatal mellett.
- adminisztrációs tevékenység
- kötelezően aláírt nyilvánosság, tájékoztatás
Választható, önállóan nem támogatható tevékenység
- megváltozott munkaképességű gyakornok foglalkoztatása
- gyakornoki munkahelyek kialakításához, a munkavégzéshez szükséges eszközök, immateriális javak beszerzése
- gyakornoki munkahelyek kialakításához, a gyakornoki munkavégzés ellátásához szükséges és indokolt mértékű infrastruktúrális és ingatlan beruházás
- megváltozott munkaképességű munkavállaló gyakornoki foglalkoztatása esetében a munkába járás vagy a munkavégzés segítésével foglalkozó személy foglalkoztatása.
Foglalkoztatással szembeni elvárások:
- A munkaviszony létrehozását meg kell előznie a fiatal Ifjúsági Garancia programban történő regisztrációjának.A hivatal által kiállított igazolást be kell nyújtani.
- Már létrejött munkaviszonyra vonatkozólag CSAK AKKOR nyújtható be kérelem, ha a munkaviszony kezdete legfeljebb 30nappal előzte meg. Ebben az esetben is feltétel az Ifjúsági Garancia programban való regisztráció
- Amennyiben a támogatási kérelem benyújtásakor a gyakornokkal még nem áll fenn munkaviszony, azt a Támogatói Okirat kiállítását követő 60 napon belül létre kell hozni.
- A támogatást igénylőnek vállalnia kell, hogy a projekt teljes időtartamára (9+4,5 hónap) vonatkozóan heti 40 órás, teljes munkaidejű munkaviszonyt köt
- A kötelező továbbfoglalkoztatási időszakban a gyakornok havi bruttó munkabére nem lehet kevesebb, mint a projektben elszámolt, támogatott munkabére, valamint a támogatott időszak és a továbbfoglalkoztatás teljes időszaka alatt a munkaszerződésben vállalt bér nem csökkenthető.
- Nem nyújtható támogatás olyan gyakornok munkabéréhez, aki után a Járási Hivatal bértámogatást nyújt,vagy az Ifjúsági Garancia program keretében bérjellegű támogatásban részesül.
- A gyakornok(ok) munkaszerződésben is rögzítendő, a projekthez kapcsolódó feladatai:
- 9 hónapos gyakornoki idő és legalább 4,5 hónapos továbbfoglalkoztatási időszak kitöltése;
- együttműködés a vállalati gyakornoki kapcsolattartóval.
- vállalati gyakornoki kapcsolattartó tekintetében feltétel, hogy legalább középfokú végzettséggel rendelkező és legalább három év munkatapasztalattal9 rendelkező szakember legyen és a támogatási kérelem benyújtását megelőzően legalább egy éves munkaviszonnyal rendelkezzék a támogatást igénylőnél.
- A vállalati gyakornoki kapcsolattartó feladata a gyakornok szakmai és munkahelyi beilleszkedésének segítése, munkájának, fejlődésének értékelése, előrehaladásának dokumentálása előrehaladási naplóban.
- A vállalati gyakornoki kapcsolattartó feladata, hogy a továbbfoglalkoztatási időszak lezárultával a támogatási időszakban értékelést adjon a gyakornok munkájáról a munkáltatóval egyeztetve, amely egyben referenciául szolgál (teljesítményértékelési dokumentum) a továbbfoglalkoztatást követő munkavállaláshoz is.
Nem részesülhet támogatásban:
- amelynek a saját tőkéje a legutolsó lezárt, teljes üzleti év éves beszámolója alapján NEGATÍV
- amelynek a saját tőkéje a törzstőke jogszabályban előírt legkisebb mértéke alá csökken
- projektjének összköltsége meghaladja a legutolsó lezárt, teljes üzleti év éves beszámoló szerinti árbevételét.